РОБОТОДАВЦЯМ
Етапи відбору іноземних громадян:
- Виявляємо попит у виробничих кадрах та вимоги до них: рівень освіти, професійний досвід, навички та особисті якості;
- Відбір кандидатів з України та інших країн, використовуючи наші бази даних;
- Відбір підходящих кандидатів, ітерв‘ю по телефону, особиста зустріч, збір рекомендацій;
- Надаємо інформаційну та косультативну підтримку з питань підготовки документів необхідних для працевлаштування іноземних громадян;
- Надаємо послуги з перекладу з/на країнську мову;
- Являємося посередниками при підборі житла для іноземців;
- Надаємо гарантії дляприйнятих кандидатів;
- При необхідності надаємо послуги з вивчення литовської мови в нашій компанії, або на іншій території.