РОБОТОДАВЦЯМ

  Етапи відбору іноземних громадян:

- Виявляємо попит у виробничих кадрах та вимоги до них: рівень освіти, професійний досвід, навички та особисті якості;

- Відбір кандидатів з України та інших країн, використовуючи наші бази даних;

- Відбір підходящих кандидатів, ітерв‘ю по телефону, особиста зустріч, збір рекомендацій;

- Надаємо інформаційну та косультативну підтримку з питань підготовки документів необхідних для працевлаштування іноземних громадян;  

- Надаємо послуги з перекладу з/на країнську мову;

- Являємося посередниками при підборі житла для іноземців;

- Надаємо гарантії дляприйнятих кандидатів;

- При необхідності надаємо послуги з вивчення литовської мови в нашій компанії, або на іншій території.